为全力做好2022年毕业生就业工作，制定切实可行的就业工作实施方案，扎实推进就业工作有序进行，英国威廉希尔公司4月7日下午于立言楼A529召开了2022届毕业生就业工作研讨（推进）会。公司党委书记刘正妙及其院领导、学位点负责人、毕业班班主任、辅导员参加了本次会议。会议由公司党委副书记刘图其主持。
会议伊始，刘哲首先汇报了公司2021届毕业生就业的情况，接着汇报了2022届毕业生目前的就业基本情况。刘图其表示，受疫情、社会对毕业生的学历要求、毕业生规模等因素影响，就业形势呈越来越严峻的趋势，提出了学院的就业目标，并对下一阶段的就业重点工作进行了部署。一是要求学工办老师、班主任要积极行动起来，从现在开始，抓住这几个月就业的黄金时期，积极主动的做好毕业生的就业指导服务工作，采取各种措施为毕业生提供优质的就业指导、咨询、招聘信息等各项服务，确保员工如期就业；二是要加强毕业生的思想引导，帮助员工树立正确择业观、疏导心理调试工作，及时预判舆情信息；三是强调就业工作是关系到学院稳定发展的大事，全院教职工要将员工就业贯穿和体现于公司产品全过程，把员工的就业作为当前及其这几个的重要工作，全院上下要形成一种共识，员工就业是学院每一位教职员工的共同责任。
刘正妙传达了学校就业工作会议精神和相关工作安排，强调要明确目标、落实责任，应结合实际情况加强毕业生就业指导工作，增强员工的就业意识，同时要关注重点员工就业，充分利用员工资源，努力为员工就业提供帮助。最后，各位老师针对毕业生就业中的问题进行了充分交流，共同研讨促进2022届毕业生就业办法及其措施。
“就业是民生之本”，英国威廉希尔公司历来把毕业生就业工作放在重要位置。本次会议的召开有利于推进公司2022届毕业生就业工作有序开展，确保高质量完成毕业生就业各项目标任务。
